Personal laboral fijo de los Grupos II (acceso libre)

Publicació

Publicació

29 d’abril del 2026

Inici de sol·licituds

30 d’abril del 2026

Fi de sol·licituds

19 de maig del 2026

Organisme

Organisme

Universidades

Àmbit

estatal

Grup

B

Tipus de personal

funcionario

Sistema selectiu

Concurso-oposicion

Detalls de la convocatòria

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y según lo contenido en las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025, hechas públicas mediante resoluciones de este Rectorado de 20 de noviembre de 2023, 4 de diciembre de 2024 y 21 de julio de 2025 (BOCyL de 27 de noviembre de 2023, 12 de diciembre de 2024, 28 de julio de 2025 respectivamente), procede la convocatoria de varias plazas de diversas categorías laborales de personal de técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS); dos de ellas procedentes de la Tasa de Reposición de la Oferta del año 2023, una de la Tasa de Reposición de la Oferta del año 2024 y siete procedentes de la Tasa de Reposición de la Oferta del año 2025. Por todo ello, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en ejecución de parte de las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025, según lo dispuesto en el artículo 70 del TREBEP, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el Estatuto de la Universidad de León así como en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 16.1.b) del II Convenio colectivo del Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, mediante concurso oposición libre, en diversas categorías profesionales, correspondientes a once plazas vacantes dotadas presupuestariamente, pertenecientes a los grupos de clasificación laboral III y IVA, que actualmente se encuentran vacantes en la plantilla de esta Universidad, y con sujeción a las bases que a continuación se reproducen y que han sido elaboradas por la Gerencia de la Universidad de León, previa negociación con el Comité de Empresa. Bases de la convocatoria 1. Normas