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Oferta de Empleo Público (OEP)
También conocido como: OPE · Oferta pública de ocupació (CA)
Instrumento jurídico anual mediante el cual cada Administración Pública aprueba el número de plazas que sacará a concurso-oposición ese ejercicio. Se publica en el diario oficial correspondiente y precede a la convocatoria.
La Oferta de Empleo Público (OEP) es el instrumento administrativo mediante el cual una Administración (estatal o autonómica) aprueba en su BOE/diario oficial el número total de plazas que ofertará para acceso a la función pública en un ejercicio determinado. Está regulada por el TREBP (artículo 70) y por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que fija los límites de la tasa de reposición (porcentaje máximo de plazas que pueden ofertarse respecto a las jubilaciones del año anterior).
En educación, la OEP docente la publica cada comunidad autónoma. Para 2026, las CCAA con OEPs más voluminosas son Andalucía (~5.015 plazas), Catalunya (~4.500-5.000) y la Comunidad Valenciana (~4.000), seguidas de Madrid, Castilla-La Mancha y Galicia. La OEP precede a la convocatoria del concurso-oposición, que es la que regula los detalles del proceso selectivo.
Términos relacionados
Oposición
Procedimiento selectivo regulado por el Estatuto Básico del Empleado Público (TREBP) para acceder a una plaza de funcionario de carrera. Combina pruebas teórico-prácticas (oposición) con valoración de méritos (concurso).
Concurso-oposición
Sistema selectivo combinado que valora pruebas (oposición, 60%) y méritos previos (concurso, 40%). Es el sistema mayoritario en oposiciones docentes en España.
Tasa de reposición
Porcentaje máximo de plazas que cada Administración puede ofertar respecto a las jubilaciones del año anterior. Lo fija anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado.