Glosario · retribuciones
Trienio
También conocido como: Trienni (CA)
Complemento retributivo que percibe el personal funcionario por cada tres años de servicio efectivo en la Administración. Suma una cuantía fija anual y se mantiene de por vida.
El trienio es un complemento retributivo del personal funcionario que se devenga por cada tres años de servicio efectivo en cualquier Administración Pública. Está regulado por el TREBP (artículo 24) y se suma al sueldo base de manera acumulativa.
En 2026, la cuantía aproximada del trienio es de 1.300-1.600 € brutos anuales (variable según subgrupo). Una profesora con 10 años de servicio cobra 3 trienios completos, y una con 25 años cobra 8 trienios.
Los trienios son una palanca importante de mejora retributiva a lo largo de la carrera docente: una funcionaria al final de su carrera puede sumar 13-14 trienios, lo que añade 17.000-22.000 € anuales al sueldo base.
Términos relacionados
Subgrupo A1
Categoría profesional del personal funcionario que requiere titulación de licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado universitario. Cuerpo de profesores de secundaria pertenece a este subgrupo.
Subgrupo A2
Categoría profesional del personal funcionario que requiere título de diplomatura, arquitectura técnica, ingeniería técnica o grado universitario equivalente. Cuerpo de maestros pertenece a este subgrupo.
Sexenio (formación permanente)
Complemento retributivo específico del personal docente que se reconoce por cada seis años de servicio acreditando formación permanente (créditos de formación). Premia la formación continua.